Charla semanal sobre seguridad: absentismo y seguridad

ABSENTISMO Y SEGURIDAD
CÓMO AFECTA A TODOS EL HECHO DE NO ESTAR PRESENTE

Bob NoPay tiene un problema que afecta a muchos empleados; el viernes habla con su jefe de producción sobre un cheque por un importe inferior al esperado. Tras revisar todos los datos, Bob descubre que el problema es su asistencia, y no un error administrativo de su capataz o del departamento de nóminas.

El absentismo afecta a MAREK de muchas maneras. Su capataz y su director de producción pueden explicarle el impacto económico que supone la pérdida de producción o el enfado de los clientes por no haber podido realizar un trabajo. Pero veamos el problema de seguridad que supone para la empresa el hecho de «no estar allí».

Bob NoPay faltó el martes pasado. En su trabajo en Dallas, había 45 hombres programados para trabajar en la instalación de estructuras exteriores de gran calibre. El trabajo requería el uso de andamios Web-Tex, poleas con ruedas, cabos de seguridad y equipos personales de detención de caídas. Pero Bob NoPay había faltado el lunes anterior por otro trabajo, y la semana anterior había faltado otro día. (A Bob debe gustarle la semana laboral de cuatro días).

Desafortunadamente, dos de los tres días que faltó eran reuniones de seguridad programadas en las que la empresa mostraba los andamios y los equipos personales de protección contra caídas. Así que, cuando Bob se presentó el miércoles al trabajo sin gafas de seguridad, se enfadó mucho cuando lo mandaron a casa. Verán, la reunión de seguridad de la semana pasada a la que Bob faltó trató sobre las gafas de seguridad y el hecho de que nuestro cliente siempre exige una protección ocular al 100 %. Al parecer, el compañero de Bob recibió un golpe en la cara, cerca del ojo, porque estaba teniendo dificultades para realizar una tarea de enmarcado que requería dos personas. Como Bob no se presentó, su compañero se vio obligado a asumir su parte del trabajo y a trabajar apresuradamente para recuperar el tiempo perdido, y ese es el ingrediente principal para que se produzca un accidente.

Pero nuestra historia sobre Bob NoPay no ha terminado, todavía no. El mismo día que Bob se dio de baja por enfermedad, otros cuatro empleados no se presentaron al trabajo, por lo que el capataz no tuvo más remedio que hacer trabajar al equipo horas extras para compensar la diferencia. Y debido a las prisas, al exceso de horas de trabajo o simplemente al cansancio, un nuevo empleado tomó una mala decisión y se cayó de una escalera, lesionándose la muñeca. Bob no pensó en la seguridad de su compañero cuando no se presentó a trabajar la semana pasada. Tampoco pensó mucho en ello la semana anterior. De hecho, ahora mismo Bob está de camino al médico con una pierna fracturada porque se cayó de un andamio de Web-Tex.

Verás, la reunión a la que debería haber asistido y a la que no acudió trataba sobre los peligros ocultos de los andamios Web-Tex. De hecho, el capataz hizo una demostración con un andamio y recordó a todos los empleados que comprobaran dos veces los cierres de las vigas para asegurarse de que el andamio no se deslizara y provocara la caída de los paneles de yeso. El capataz dedicó todo el tiempo necesario para asegurarse de que todos los empleados comprendieran el significado de la palabra «inspección» en lo que respecta a los andamios.

Por desgracia, Bob NoPay no asistió a esa reunión. Cuando se investigó el accidente, se descubrió que uno de los cierres de la estructura no funcionaba correctamente, lo que provocó que el andamio se separara y Bob cayera al suelo.

Esperemos que Bob haya aprendido la lección. Ha sido una lección muy cara, con una reducción de sueldo y una lesión que puede dejarle secuelas de por vida.

La asistencia influye en tu capacidad para realizar tu trabajo de forma segura y productiva. La asistencia puede marcar la diferencia entre obtener la información a tiempo o no estar informado y contribuir a los problemas de tus compañeros de trabajo.

¡¡RECUERDA!! Tu asistencia afecta a todos. No seas un Bob NoPay.