Charla semanal sobre seguridad laboral: Guerra contra las caídas

WAR ON FALLS – RESUMEN DE LA SUSPENSIÓN – TOLERANCIA CERO

Estas políticas de tolerancia cero implican que determinadas conductas peligrosas por parte de los empleados darán lugar automáticamente a una suspensión laboral. Para garantizar que los empleados comprendan qué conductas conllevan una suspensión, vamos a repasar las infracciones de seguridad de la campaña «WAR ON FALLS» que darán lugar a una suspensión de al menos dos días.

ESCALERAS

1. De pie en el último peldaño o en el penúltimo peldaño de una escalera.
2. Subir por una escalera.
3. De pie en la parte trasera de una escalera portátil o de pie de espaldas a la escalera.
4. A horcajadas sobre la parte superior o sentado en lo alto de una escalera.
5. Extender la parte superior del tronco más allá de los límites de la escalera.
6. Utilizar cualquier escalera que presente un defecto grave que no se haya detectado durante la inspección diaria.
7. Incumplimiento de la regla de los tres puntos en las subidas.
8. Usar una escalera para subir o bajar de los zancos.

ANDAMIOS

1. Trabajar en andamios Web-Tex a más de 48 pulgadas sin barandillas.
2. Trabajar en andamios de la línea J a más de 6 pies de altura sin barandillas ni protección contra caídas.
3. No bloquear las ruedas del andamio.
4. Trabajar en cualquier plataforma que no esté completamente equipada.
5. No bloquear/inspeccionar/comprobar todas las vigas y tirantes.
6. Pisando o trepando por los puntales de cualquier andamio.
7. No fijar la rueda al andamio de la línea J con pasadores de gravedad.
8. Permanecer de pie en cualquier parte de la barandilla de un andamio.
9. No elegir el andamio adecuado para el trabajo, como por ejemplo utilizar andamios Web-Tex fuera de espacios confinados, entre los que se incluyen huecos de escalera, habitaciones pequeñas y pasillos.
10. No seguir la regla de los tres puntos para escalar.

ZORRILLOS

1. Caminar por una zona que evidentemente no se ha limpiado, trabajar a menos de un metro de montones de basura o materiales en la zona, o crear riesgos de tropiezos y/o resbalones con los escombros de nuestro trabajo.
2. Trabajar sobre pilotes con defectos importantes que no se detectaron durante la inspección diaria.
3. Trabajar alrededor de barandillas o aberturas de ventanas sin elevar las barandillas una cantidad proporcional a la altura de los zancos.
4. Caminar por zonas con agujeros o desniveles en el suelo.
5. Subir de un lugar a otro mientras se está sobre zancos, como por ejemplo subir por una escalera o por unos escalones.
6. Subir o bajar de zancos.
7. Usar una escalera para subir o bajar de los zancos.

OTRAS EXPOSICIONES DE CAÍDA

1. Cualquier empleado que trabaje en cualquier área donde exista una exposición a caídas de seis pies y decida no proporcionar protección recibirá una suspensión mínima de dos días sin goce de sueldo.
2. Cualquier empleado que retire la protección contra caídas en cualquier área de trabajo y deje el área expuesta recibirá una suspensión mínima de dos días sin goce de sueldo.
3. Cualquier empleado que utilice un objeto inestable que no haya sido aprobado por su supervisor y que pueda exponerlo a una caída recibirá una suspensión mínima de dos días sin goce de sueldo.
4. Cualquier empleado que utilice una plataforma, caja u objeto para aumentar la altura en una plataforma de trabajo elevable.

No es posible enumerar todas las situaciones que, de no subsanarse, darían lugar a una suspensión disciplinaria. No obstante, cada uno de los puntos de esta lista se considerará una práctica laboral inaceptable sujeta a medidas disciplinarias.

Descargar