Las mujeres en la construcción y MAREK: parte de las relaciones laborales en constante cambio en la construcción

La siguiente entrada del blog fue escrita por Grace Johnson, asesora de seguridad en la sede de MAREK en Houston.

Recientemente, MAREK me brindó la oportunidad, junto con uno de nuestros capataces de campo, Jaime Ramos, de participar en un panel de debate organizado por AGC Houston. El panel estaba compuesto por seis personas, tanto hombres como mujeres, que debatieron sobre los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el sector de la construcción y cómo nosotros (tanto a nivel individual como sectorial) podemos avanzar para coexistir y crear un futuro mejor. Casi 100 personas asistieron a este evento, y pudimos comunicar abiertamente nuestra perspectiva y opiniones sobre este tema.

Como mujer en este sector, uno de mis mayores retos es la suposición de que las mujeres no pueden ni deben ocupar puestos de liderazgo en una industria dominada por los hombres. He tenido que romper esa barrera manteniéndome firme, haciéndome más fuerte y aprendiendo a defenderme. La realidad es que siempre habrá comentarios, y depende de nosotras defendernos y demostrar que aquellos que no creen en nosotras están equivocados.

La necesidad de contar con mujeres en la construcción crece cada día, al igual que la necesidad de superar los obstáculos a los que nos enfrentamos. Debemos saber y comprender que tenemos valor y que aportamos una perspectiva diferente al proyecto que puede ayudar a transformar el sector.

Las empresas deben preguntarse:

¿Qué debemos hacer para atraer a más mujeres que estén considerando entrar en el sector de la construcción?

En MAREK hacemos todo lo posible para que todas conozcan los recursos disponibles y cuenten con una mentora que las guíe en su trayectoria.

MAREK es un gran defensor del proceso y eso se nota. MAREK ha contratado a muchas mujeres para puestos de liderazgo, tanto dentro como fuera del campo. En el campo, actualmente contamos con una superintendente, dos asesoras de seguridad, tres capataces y otras dos mujeres que están a punto de convertirse en capataces. También contamos con más de 100 trabajadoras cualificadas que trabajan en el campo junto a sus compañeros masculinos.

Mi principal consejo para aquellas mujeres que estén pensando en dedicarse profesionalmente a la construcción es que se mantengan fuertes y que los obstáculos que encuentren los utilicen como trampolín para impulsarse hacia adelante.